為深入踐行《員工職業晉升通道管理辦法》，充分激活職級晉升這一有力杠桿，使之成為激勵員工拼搏奮進、勇于擔當的“催化劑”，有力推動公司高質量發展。8 月 8 日下午，公司舉辦“2024 年度第二屆員工職級晉升考評會”。黨委書記、董事長徐旭，黨委副書記、副董事長張世東及其他領導班子成員作為考官參會。

活動最后，徐旭表示，本次員工職級晉升活動為公司和員工搭建了一個交流互動、展現自我的平臺，讓公司看到了候選人的努力、忠誠、敬業和付出。同時，進一步增強了員工的競爭意識，在員工中營造了積極向上的良好氛圍，保障了公司的良性發展，為公司的長遠發展奠定了堅實基礎。